按照南充市編委《關(guān)于重新設(shè)置四川省南充衛(wèi)生學(xué)校內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的批復(fù)》(南委編辦發(fā)［2014］56號(hào)),學(xué)校黨委研究決定，對(duì)2015年10月1日之前聘任到期的和南充市編委沒有設(shè)置中層崗位的管理人員全部解聘（在新聘中層管理崗位人員上崗時(shí)解聘），并在全校范圍內(nèi)公開競(jìng)聘七級(jí)管理崗位（正科級(jí)）、八級(jí)管理崗位（副科級(jí)）。根據(jù)國務(wù)院《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和四川省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)崗競(jìng)聘管理崗位的試行意見》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、聘用中層管理崗位人員的原則
1、黨管干部原則。
2、民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
3、群眾公認(rèn)、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
4、注重實(shí)績(jī)、崗位需要原則。
5、依法依規(guī)辦事原則。
二、聘用中層管理崗位人員的基本要求
1、堅(jiān)決擁護(hù)和執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策。
2、遵紀(jì)守法，具有較高的法規(guī)政策水平。
3、愛崗敬業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。
4、求真務(wù)實(shí)，講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效，實(shí)績(jī)顯著。
5、個(gè)人綜合素養(yǎng)高，辦事公正廉潔，以身作則，不濫用職權(quán)。
6、服從安排，作風(fēng)民主，顧全大局，群眾信任。
三、聘用中層管理崗位人員應(yīng)當(dāng)具備的條件
（一）一般條件
1、工作滿3年、在編且在職的工作人員。
2、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，近三年年度考核均在合格以上。
3、各專業(yè)教研室中層管理人員，必須是與該專業(yè)教研室相對(duì)應(yīng)的本科及以上學(xué)歷，中級(jí)以上技術(shù)職務(wù)或研究生優(yōu)先。
4、具有履行所聘用的管理崗位職責(zé)的身體條件。
5、報(bào)名年齡：男55周歲以下（1960年9月30日以后出生）；女52周歲以下（1963年9月30日以后出生）。
（二）聘用八級(jí)管理崗位（副科級(jí)）人員資格
1、管理崗位人員：聘用在八級(jí)管理崗位以上的人員。
2、專業(yè)技術(shù)人員：聘用在專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位及以上，或十一級(jí)崗位滿兩年以上，或十二級(jí)崗位滿三年以上的人員，可以競(jìng)聘八級(jí)管理崗位。
3、工勤技能人員：聘用在三級(jí)崗位工作滿五年以上的人員，可以競(jìng)聘八級(jí)管理崗位。
（三）聘用七級(jí)管理崗位（正科級(jí)）人員資格
聘用在七級(jí)管理崗位，或八級(jí)管理崗位任職滿三年以上人員。
四、職位與職數(shù)
（一）市編委設(shè)置的中層管理崗位
1、辦公室 副主任1名
2、教務(wù)科 科長(zhǎng)1名、副科長(zhǎng)1名
3、招生就業(yè)辦公室 主任1名、副主任1名
4、學(xué)生科 副科長(zhǎng)1名
5、人事科 科長(zhǎng)1名
6、總務(wù)科 科長(zhǎng)1名、副科長(zhǎng)1名
7、保衛(wèi)科 科長(zhǎng)1名
8、科研科 科長(zhǎng)1名、副科長(zhǎng)1名
9、公共學(xué)科教研室 主任1名、副主任1名
10、臨床學(xué)科教研室 主任1名、副主任1名
11、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)教研室 主任1名、副主任1名
12、護(hù)理學(xué)教研室 主任1名、副主任1名
13、檢驗(yàn)學(xué)教研室 副主任1名
14、藥劑學(xué)教研室 副主任1名
（二）市編委未設(shè)置的中層管理崗位（學(xué)校設(shè)置崗位，按有關(guān)程序產(chǎn)生）
15、監(jiān)察室 副主任（副科級(jí)待遇）1名
16、團(tuán)委 書記、副書記（正、副科級(jí)待遇）各1名
17、婦女代表委員會(huì) 主任（副科級(jí)待遇）1名
五、聘用程序與辦法
1、聘用的崗位和職數(shù)：在中層干部會(huì)上宣傳、在全校職工中動(dòng)員、在學(xué)校網(wǎng)站上公告。
2、符合條件的人員，按具體崗位最多申報(bào)兩個(gè)職位。自愿申報(bào)，材料交競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
3、領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)推薦和申報(bào)的人員進(jìn)行資格初審。
4、競(jìng)聘考核：對(duì)初審后合格人員，由校班子成員（A票），教職工代表、人大代表、政協(xié)委員、民主黨派人士（B票），分批次投票推薦。A票權(quán)重占50%、B票權(quán)重占50%。投票推薦供校黨委決策參考。
5、擬聘人員公示：學(xué)校黨委研究決定后進(jìn)行考察、公示。
6、聘任工作：對(duì)公示無異議者，校長(zhǎng)聘任，聘期三年。
六、時(shí)間安排（根據(jù)實(shí)際情況可能調(diào)整）
1、宣傳動(dòng)員：2015年4月27日至5月08日。
2、申報(bào)推薦：2015年5月11日至5月15日。
3、資格審察：2015年5月18日至5月22日。
4、組織競(jìng)聘：2015年5月25日至5月29日。
5、公示：2015年6月1日至7日。
6、聘用：2015年9月完成。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
中層管理崗位人員競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長(zhǎng)：彭海濤
副組長(zhǎng)：王天寶、任大成
組員：田應(yīng)偉、楊露、王海軍、譚小林。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)競(jìng)聘辦公室，辦公室設(shè)在黨委辦公室，由時(shí)曦?fù)?dān)任辦公室主任。辦公室成員：時(shí)曦、閻萍、王嬋、俞小喬、吳成歡、楊楊。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
本次崗位聘用工作在學(xué)校黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，為保證工作的嚴(yán)肅性、公開性和透明度，歡迎全校教職工進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作中的違紀(jì)行為，要嚴(yán)肅查處，按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或紀(jì)律處分。
監(jiān)督電話 紀(jì)委 ：2390987 監(jiān)察室：2395796 黨辦：2395796
九、本方案由校競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
2015年4月29日
